GESTAL est un acteur majeur des services à l’industrie depuis près de 80 ans. L’expertise du groupe s’exprime notamment dans la construction navale, l’aéronautique, la défense et les énergies, ce qui lui permet de jouer un rôle central tant sur le territoire national qu’à l’international.
Nous recrutons notre inspecteur/trice qualité aéronautique.
Nous offrons une solution complète qui englobe toutes les phases du processus industriel : de la conception et la fabrication à l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements. Notre approche consiste à nous adapter continuellement pour faire face aux exigences complexes et aux évolutions de l’industrie.
Implanté en France (Bordeaux, Castres, Lorient, Nantes, Saint-Nazaire..) et à l'international (Amérique du Nord, Roumanie), le groupe poursuit sa croissance organique et externe.
Gestal, Partenaire de votre avenir.
✈️ Vos missions:
🔍 Contrôle qualité
• Vérifier la conformité des produits à chaque étape
• Réaliser des contrôles dimensionnels selon les plans
🚨 Gestion des non-conformités
• Communiquer avec clients et fournisseurs
• Analyser les écarts
• Superviser les actions correctives et préventives
📊 Suivi qualité & amélioration continue
• Participer aux audits internes
• Rédiger les documents qualité
• Suivre les indicateurs et contribuer à l’amélioration
👥 Support terrain & sensibilisation
• Former les opérateurs
• Appliquer les procédures QSE et règles de sécurité
• Formation Inspecteur/trice Qualité
• Expertise dans l’utilisation des outils de mesure et de contrôle
• Maîtrise d’Excel pour le suivi des écarts
• Poste en CDI, base 35h
• Salaire annuel entre 25 000 € et 29 000 €
• Heures supplémentaires rémunérées
• Participation aux bénéfices
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
• Comité d’entreprise (CE)
• Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 et 13h15 - 16h30
• Vendredi : 7h00 - 12h00
• Bonne communication pour accompagner et être accompagné dans la résolution des écarts
• Rigueur et souci du détail
• Capacité d’analyse
• Autonomie dans le suivi des actions et le reporting
• Prise de recul et gestion des priorités